Η Nissan ανακοίνωσε του νικητές των βραβείων καινοτομίας, ως μέρος των προσπαθειών της μάρκας να αναδείξει κορυφαία ταλέντα και καινοτόμες ιδέες μέσα από τον οργανισμό της.
Ο θεσμός των Chairman’s Innovation Awards, που ξεκίνησε ως εσωτερική διαδικασία στη Nissan τον Μάιο του περασμένου έτους, ενθαρρύνει τους εργαζομένους της να μοιραστούν τις καινοτόμες ιδέες τους, “ξεκλειδώνοντας” με αυτό τον τρόπο την επιχειρηματική ανάπτυξη και την μετεξέλιξη των προϊόντων της. Στην ίδια κατεύθυνση, προστέθηκε ένα ακόμα βραβείο που αναδεικνύει την υπάρχουσα καινοτομική συμπεριφορά εντός του οργανισμού.
Δηλώθηκαν πάνω από 2.000 συμμετοχές από εννέα ευρωπαϊκές περιφέρειες, όπου 20 φιναλίστ κλήθηκαν στο Επιχειρηματικό Κέντρο της Nissan τη Βαρκελώνη, προκειμένου να εκθέσουν τις ιδέες τους. Εκτός από την κριτική επιτροπή, λόγο για τους νικητές είχαν και οι εργαζόμενοι στη Nissan, χρησιμοποιώντας μια διεπιχειρησιακή εφαρμογή που λειτουργεί ως “λαϊκή ψηφοφορία”.
Οι δύο νικητές που ανακοινώθηκαν είναι οι :
• Ζαν Κροιστόφ Σελιέ από τη Nissan Γαλλίας, για την καινοτόμο συμπεριφορά στο πρόγραμμα Micra Get & Go, μια online πλατφόρμα κοινής χρήσης αυτοκινήτου, που επιτρέπει σε έως και πέντε άτομα να αγοράσουν από κοινού ένα Micra.
• Τζον Φέργκιουσον από τη Nissan στην Αγγλία (και συγκεκριμένα στο εργοστάσιο του Sunderland) για την ιδέα του να χρησιμοποιήσει την ψηφιακή τεχνολογία αιχμής e-ink και e-paper, επιτρέποντας με αυτό τον τρόπο στους πελάτες να έχουν απεριόριστες επιλογές χρωμάτων για το αυτοκίνητό τους.
Οι δύο νικητές θα ανταμειφθούν με ένα ταξίδι στο Διαστημικό Κέντρο της NASA στις ΗΠΑ.