Uberoποίηση, επιστροφή σε μια σύγχρονη σκλαβιά

«Οι νέες ψηφιακές υπηρεσίες χρησιμοποιούν τις νέες τεχνολογίες για να βελτιώσουν τη ζωή μας. Όχι όμως τη ζωή όλων. Οι εργαζόμενοι σε αυτές τις υπηρεσίες βρίσκονται συχνά αντιμέτωποι με μια νέα εργασιακή κουλτούρα που γυρίζει τις κοινωνίες μας δεκάδες χρόνια πίσω. Αυτό που αποκαλείται uberοποίηση δηλώνει εργασίες συνήθως κακοπληρωμένες και εφήμερες, χωρίς κοινωνική ασφάλιση και συνδικαλιστικά...

«Οι νέες ψηφιακές υπηρεσίες χρησιμοποιούν τις νέες τεχνολογίες για να βελτιώσουν τη ζωή μας. Όχι όμως τη ζωή όλων. Οι εργαζόμενοι σε αυτές τις υπηρεσίες βρίσκονται συχνά αντιμέτωποι με μια νέα εργασιακή κουλτούρα που γυρίζει τις κοινωνίες μας δεκάδες χρόνια πίσω. Αυτό που αποκαλείται uberοποίηση δηλώνει εργασίες συνήθως κακοπληρωμένες και εφήμερες, χωρίς κοινωνική ασφάλιση και συνδικαλιστικά δικαιώματα. Είναι συχνά επιστροφή σε ένα είδος σύγχρονης σκλαβιάς», δήλωσε ο ευρωβουλευτής του ΣΥΡΙΖΑ, Στέλιος Κούλογλου, κατά την εκδήλωση της Ευρωπαϊκής Αριστεράς με θέμα τις εργασιακές συνθήκες και τα εργασιακά δικαιώματα στην ψηφιακή εποχή, που πραγματοποιήθηκε την Τετάρτη στο Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο, ύστερα από δική του πρωτοβουλία.  

«Οι νόμοι στην ΕΕ που ρυθμίζουν τις υπηρεσίες αυτές είναι συγκεχυμένοι και κατώτεροι από τις σημερινές απαιτήσεις. Συχνά αυτό εκφράζει μια πολιτική βούληση και ιδεολογία, που γίνεται στο όνομα της προστασίας της καινοτομίας. Υπάρχει φυσικά ανάγκη να αφήσουμε ανοιχτό το δρόμο για τις νέες τεχνολογίες να εξελιχθούν. Αλλά η αποθέωση της καινοτομίας χωρίς νομικούς κανόνες διευκολύνει την ασυδοσία», προσέθεσε ο ευρωβουλευτής από το βήμα της εκδήλωσης, στην οποία πήραν τον λόγο ευρωβουλευτές, νομικοί, οικονομολόγοι και εκπρόσωποι εργαζομένων από όλη την Ευρώπη, οι οποίοι ανέπτυξαν την επίδραση που έχουν οι διεθνείς εμπορικές συμφωνίες στις ψηφιακές υπηρεσίες, όπως και τις εργασιακές και κοινωνικές επιπτώσεις που έχει η «ψηφιοποίηση» της εργασίας.

H πρόεδρος της Ευρωπαϊκής Αριστεράς, Γκάμπι Τζίμερ, δήλωσε πως έχει διαπιστώσει ότι τα στοιχεία για τις συμβάσεις εργασίας και για τους εργαζομένους χωρίς σύμβαση όλο και επιδεινώνονται. «Ο εργαζόμενος που θα έπρεπε να απολαμβάνει τα δικαιώματα μέσα στο ευρωπαϊκό περιβάλλον, όπως και εκείνος που έχει αποφασίσει να τον στηρίξει, έχουν μπροστά τους νέα δεδομένα να αντιμετωπίσουν».

Διαβάστε όλο το θέμα στο TVXS.gr


Σχολιασμός

Γράψτε το σχόλιό σας

ΕΤΑΙΡΙΚΑ ΣΤΟΙΧΕΙΑ

ΕΠΩΝΥΜΙΑ: NOVA TELECOMMUNICATIONS & MEDIA ΜΟΝΟΠΡΟΣΩΠΗ ΑΝΩΝΥΜΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ (δ.τ. NOVA M.A.E.)

ΑΦΜ: 099936189, ΔΟΥ ΦΑΕ ΑΘΗΝΩΝ

ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ: ΛΕΩΦΟΡΟΣ ΑΘΗΝΩΝ 106, ΑΘΗΝΑ, 104 42

ΤΗΛ: 210-6158000, E-MAIL: info@novasports.gr

ΙΔΙΟΚΤΗΤΡΙΑ ΕΤΑΙΡΕΙΑ: NOVA M.A.E. ΜΕΛΟΣ ΤΟΥ ΟΜΙΛΟΥ ΕΤΑΙΡΕΙΩΝ “UNITED GROUP OF COMPANIES”

ΝΟΜΙΜΗ ΕΚΠΡΟΣΩΠΟΣ: ΚΥΡΙΑΚΗ ΣΙΛΒΕΣΤΡΙΑΔΟΥ

ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΤΡΙΑ ΙΣΤΟΣΕΛΙΔΑΣ: ΚΥΡΙΑΚΗ ΣΙΛΒΕΣΤΡΙΑΔΟΥ

ΔΙΕΥΘΥΝΤΗΣ: ΓΕΩΡΓΙΟΣ ΛΙΩΡΗΣ

ΔΙΕΥΘΥΝΤΗΣ ΣΥΝΤΑΞΗΣ: ΒΑΣΙΛΕΙΟΣ ΔΟΥΚΑΣ

ΔΙΚΑΙΟΥΧΟΣ ΤΟΥ ΟΝΟΜΑΤΟΣ ΤΟΜΕΑ (DOMAIN NAME): NOVA M.A.E.