Πολλοί είναι αυτοί που με την έλευση της νέας χρονιάς κοιτούν τις αποταμιεύσεις τους και ελπίζουν σε μια πιθανή αύξηση μισθού, για να αντεπεξέλθουν οικονομικά στις υποχρεώσεις τους. Ωστόσο, οι περισσότεροι εργοδότες στον κόσμο έχουν βγάλει ήδη όσα λεφτά βγάζετε εσείς σε έναν ολόκληρο χρόνο. Μόνο μέχρι την 4η Ιανουαρίου οι διευθύνοντες σύμβουλοι των...

Πολλοί είναι αυτοί που με την έλευση της νέας χρονιάς κοιτούν τις αποταμιεύσεις τους και ελπίζουν σε μια πιθανή αύξηση μισθού, για να αντεπεξέλθουν οικονομικά στις υποχρεώσεις τους. Ωστόσο, οι περισσότεροι εργοδότες στον κόσμο έχουν βγάλει ήδη όσα λεφτά βγάζετε εσείς σε έναν ολόκληρο χρόνο.

Μόνο μέχρι την 4η Ιανουαρίου οι διευθύνοντες σύμβουλοι των μεγαλύτερων εταιρειών της Βρετανίας έχουν κερδίσει ήδη τα χρήματα που βγάζει ο μέσος εργαζόμενος σε ένα χρόνο, σύμφωνα με το BBC.

Αλλά οι Βρετανοί διευθύνοντες σύμβουλοι δεν είναι οι μόνοι που κερδίζουν τόσο γρήγορα χρήματα. Μια ανάλυση του μισθολογικού χάσματος μεταξύ των CEO και των εργαζομένων σε 22 χώρες του Bloomberg, δείχνει ότι τα αποτελέσματα είναι ακόμα πιο εντυπωσιακά στις ΗΠΑ και στην Ινδία.

Συγκεκριμένα στις Ηνωμένες Πολιτείες, τα στοιχεία δείχνουν ότι οι κορυφαίοι διευθύνοντες σύμβουλοι χρειάζονται λιγότερο από δύο ημέρες (1,52 συγκεκριμένα) για να κερδίσουν το ετήσιο εισόδημα του μέσου εργαζόμενου. Στην Ινδία δε, χρειάζεται ακόμα λιγότερος χρόνος. Ένας μέσος Ινδός διευθύνων σύμβουλος κερδίζει σε λιγότερο από μία μέρα, όσα κερδίζει ο μέσος εργαζόμενος σε 365 ημέρες.

«Στις Ηνωμένες Πολιτείες, το χάσμα μεταξύ μισθού εργαζομένων και διευθύνοντων συμβούλων ήταν οκτώ φορές μεγαλύτερο σε σχέση με το 1980», γράφει ο Αμερικανός δημοσιογράφος Sam Pizzigati, συγγραφέας του «The Case for an Maximum Wage». «Στις περισσότερες μεγάλες επιχειρήσεις, όπως τα  McDonald’s, ο μέσος εργαζόμενος χρειάζεται να  δουλέψει περίπου 3.000 χρόνια για να βγάλει όσα ένας διευθύνων σύμβουλος σε ένα χρόνο», ανέφερε χαρακτηριστικά.

Διαβάστε όλο το θέμα στο TVXS.gr