Χωρίς γιατρούς σήμερα Τετάρτη τα δημόσια νοσοκομεία από τις 11.00 το πρωί. Η Ομοσπονδία Ενώσεων Νοσοκομειακών Γιατρών Ελλάδας (ΟΕΝΓΕ) προκήρυξε στάση εργασίας αντιδρώντας στην κατάθεση του νομοσχεδίου για ρύθμιση του χρόνου εργασίας των γιατρών του ΕΣΥ.

Χωρίς γιατρούς σήμερα Τετάρτη τα δημόσια νοσοκομεία από τις 11.00 το πρωί. Η Ομοσπονδία Ενώσεων Νοσοκομειακών Γιατρών Ελλάδας (ΟΕΝΓΕ) προκήρυξε στάση εργασίας αντιδρώντας στην κατάθεση του νομοσχεδίου για ρύθμιση του χρόνου εργασίας των γιατρών του ΕΣΥ.

Η στάση εργασία θα είναι αύριο από τις 11:00 έως τις 15:00.

Η ΟΕΝΓΕ κάνει λόγο για «πρωτοφανείς πραξικοπηματικές διαδικασίες που επιλέγει η κυβέρνηση για να προωθήσει «fast track» το απαράδεκτο, καταστροφικό νομοσχέδιο».

Οι γιατροί αποφάσισαν επίσης, 24ωρη απεργία την ημέρα της ψήφισης του νομοσχεδίου στην Ολομέλεια της Βουλής (Πέμπτη ή Παρασκευή).

«Η κοινοβουλευτική διαδικασία που επιλέγεται δεν είναι απλά “επείγοντος” αλλά “ψεκάστε, σκουπίστε, τελειώσατε” με προφανή στόχο να αιφνιδιάσει και να αποσοβήσει αντιδράσεις. Χαρακτηριστικά, δύσκολα μπορεί να βρει κανείς κάποιο παρόμοιο προηγούμενο όπου δεν μεσολαβεί ούτε καν 24ωρο για την πρόσκληση φορέων στην αρμόδια κοινοβουλευτική επιτροπή με διαδικασία “αυθημερόν”» αναφέρει η ΟΕΝΓΕ.

ΕΙΝΑΠ: «Απορρίπτουμε το σχέδιο νόμου»

Για νομοσχέδιο «έκτρωμα» κάνει λόγο η Ένωση Νοσοκομειακών Ιατρών Αθήνας Πειραιά (ΕΙΝΑΠ), η οποία μετά από συζήτηση σχετικά με το σχέδιο νόμου για την οργάνωση του χρόνου εργασίας των νοσοκομειακών γιατρών κατέληξε στα εξής:

Σύμφωνα με το νομοσχέδιο ο μέσος εβδομαδιαίος χρόνος εργασίας δεν μπορεί να ξεπερνά τις 48 ώρες. Όμως, ο υπολογισμός δεν θα γίνεται ανά εβδομάδα, αλλά με περίοδο αναφοράς το τετράμηνο. «Αυτό πρακτικά σημαίνει ότι ο γιατρός μπορεί να υποχρεωθεί να εφημερεύει για πάνω από έναν μήνα 12ωρα τις καθημερινές. Διαλύονται τμήματα και κλινικές νοσοκομείων».

Για πρώτη φορά καθιερώνονται οι ατομικές συμβάσεις (optout) για εθελοντική υπέρβαση των 48ώρων. «Οι ατομικές συμβάσεις είναι προπομπός της κατάργησης του σταθερού ημερήσιου χρόνου εργασίας», ενώ οι γιατροί δεν πείθονται ότι το optout θα ισχύσει για τρία χρόνια, μέχρι να γίνουν οι απαραίτητες προσλήψεις.Ακόμη, η ΕΙΝΑΠ σημειώνει ότι «ο τεμαχισμός των εφημεριών σε βάρδιες σημαίνει παράδοση-παραλαβή ασθενών που μπορεί να απαιτήσει και ώρες, ειδικά σε νοσοκομεία κορμού με μεγάλο αριθμό εισαγωγών. Το 12ωρο θα γίνει 14ωρο! Η προσαυξημένη αποζημίωση της νυχτερινής βάρδιας και των αργιών καταργείται. Αντισταθμιστικά δίνεται 6% αύξηση της ωριαίας αποζημίωσης της εφημερίας. Δυστυχώς, το ισοζύγιο θα είναι αρνητικό» όπως αναφέρει το Αθηναϊκό-Μακεδονικό Πρακτορείο Ειδήσεων.

Επίσης, τονίζει ότι οι εφημερίες ετοιμότητας δεν υπολογίζονται συνολικά στον εβδομαδιαίο χρόνο εργασίας, θα υπολογίζεται μόνο ο χρόνος που θα βρίσκονται μέσα στο νοσοκομείο. «Η ρύθμιση αυτή είναι προάγγελος για περισσότερη ελαστικοποίηση και απλήρωτη εργασία» προσθέτει.

Σύμφωνα με την ΕΙΝΑΠ, στο νομοσχέδιο «υπάρχουν και άλλες πολλές ρυθμίσεις, όπως η πιθανότητα να μειωθούν τα νοσοκομεία και κέντρα υγείας που λειτουργούν σε 24ωρη εφημερία για επείγοντα περιστατικά, η δυνατότητα μετακίνησης γιατρών από κέντρα υγείας ή δομές της ΠΦΥ σε νοσοκομεία μόνο για να καλύπτουν βάρδιες εφημερίας, ο αντισταθμιστικός χρόνος ανάπαυσης να δίνεται μέχρι και 14 μέρες μετά την εφημερία κ.λπ. Όλα αυτά τα μέτρα ούτε προάγουν την υγεία του ελληνικού λαού, ούτε βελτιώνουν τη ζωή των νοσοκομειακών γιατρών. Αντίθετα, μπαίνουμε σε καθεστώς εργασιακής αιχμαλωσίας, εφάμιλλο ή και χειρότερο του σημερινού».

Τέλος, η ΕΙΝΑΠ διεκδικεί, 6ωρο-5μερο-30ωρο, με σταθερό ημερήσιο χρόνο εργασίας, το πολύ μία εφημερία την εβδομάδα με ρεπό την επόμενη ημέρα και επαρκή χρόνο ανάπαυσης, εντός του εφημεριακού χρόνου, κατά τη διάρκεια της 24ωρης εφημερίας, μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού και κατάργηση όλων των ελαστικών σχέσεων εργασίας.

Πηγή: www.news.gr